「113學年度國立高級中等學校校長遴選簡章」

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「113學年度國立高級中等學校校長遴選簡章」

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-22 | 點閱數： 83

一、依據教育部 113 年 5 月 20 日臺教授國字第 1136001014 號函辦理。二、旨揭簡章及相關表件以教育部國民及學前教育署網頁公告為準(網址： https://www.k12ea.gov.tw/)。

轉知教育部國民及學前教育署113學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校國際教育交流相關業務案

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-22 | 點閱數： 105

一、依據國教署 113 年 5 月 17 日臺教國署原字第 1135701265 號函及教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則（以下簡稱商借原則）辦理。二、國教署為辦理旨揭業務，擬於 113 學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援，工作內容及資格如下： (一) 教師資格：１、公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數在 12 班以下之學校）之編制內專任教師。 ... 觀看完整文章

轉知桃園市政府教育局有關未兼行政教師寒暑假出國報備方式一案

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-22 | 點閱數： 212

一、依教師請假規則第 12 條規定以，公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。二、考量寒暑假期間旨揭教師仍有返校服務或緊急校務聯繫等需求，及簡化未兼行政職務教師出國程序，本局前以 109 年 3 月 18 日桃教人字第 1090021294 號函知各校未兼行政教師於正常例假日及寒、暑假出國需「核准」改為「備查」，爰各校教師倘有出國需求，仍需完成出國備查程序。三、本局所屬學校現行使用之雲端差勤系統，現雖尚未建置... 觀看完整文章

轉知教育部國民及學前教育署113學年度徵聘商借教師辦理技職教育或雙語教育相關業務案

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-21 | 點閱數： 93

一、依據國教署 113 年 5 月 14 日臺教國署高字第 1135402021 號函及教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則（以下簡稱商借原則）辦理。二、國教署為辦理旨揭業務，擬於 113 學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援，工作內容及資格如下： (一) 教師資格：１、公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數在 12 班以下之學校）之編制內專任教師。 ... 觀看完整文章

公告本市113年度國民中學校長遴選第1次遴選結果及第2次缺額一案

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-21 | 點閱數： 143

一、依據桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點辦理。二、本市 113 年度國民中學校長遴選作業第 1 次遴選結果： (一) 校長申請「任期屆滿連任」作業，經本府聘任如后：１、楊梅區楊光國中小校長曾學鉦。２、觀音區草漯國中校長莫麗珍。 (二) 校長申請「現職校長遴選」作業，共計 6 人，經本府聘任如后： ... 觀看完整文章

檢送銓敘部113年5月13日部法一字第11357037031號令影本

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-21 | 點閱數： 112

一、依本府人事處案陳銓敘部 113 年 5 月 13 日部法一字第 11357037032 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。二、有關公務員兼任未經登記或立案之非營利團體職務究應如何適用公務員服務法（以下簡稱服務法）第 15 條規定，銓敘部以旨揭令規定如下： (一) 除經該團體認定為任務編組或臨時性需要所設置之職務外，應依服務法第 15 條第 4 項及第 5 項規定，經權責機關(構)同意；但兼任無報酬且未影響本職工作者，則須報經權責機關(構)備查，至如有符合銓敘部 112 年 7 月 7 日部法一字第 11255919... 觀看完整文章

檢送銓敘部113年5月10日部法一字第11357028451號令影本

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-21 | 點閱數： 137

一、依本府人事處案陳銓敘部 113 年 5 月 10 日部法一字第 11357028452 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。二、銓敘部 112 年 1 月 19 日部法一字第 11255291301 號令（本府 112 年 2 月 3 日府人考字第 1120022887 號函諒達）所稱「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價（包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益）」，指公務員就其已形成之智慧財產權及個人肖像權等權利之行使，以自己名義運用者，得參與該智慧財產權及肖像權成品相關之薦證代言等商業活動；以一次性明確授權予他... 觀看完整文章

桃園市政府重申本府差勤管理規定，請同仁確實依照辦理

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-16 | 點閱數： 95

一、本府近期接獲檢舉同仁有虛偽報差、不假外出等違反差勤管理規定之情事，爰再次重申相關規範如下，請轉知所有同仁切實辦理： (一) 各機關學校應敦促同仁確實於辦公時間內刷卡上下班，上班打卡後，不得從事與職務無關之行為。 (二) 倘離開辦公場所，應確實請假及辦妥業務交代，並不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。二、依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定，差勤管理係屬各機關學校權責，各級主管... 觀看完整文章

本校工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-16 | 點閱數： 72

如附檔

函轉「教師待遇條例」第9條第1項第4款規定解釋令1份

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-16 | 點閱數： 100

一、依據教育部 113 年 5 月 10 日臺教人(二)字第 1130034906B 號函辦理。二、依據教育部 113 年 5 月 10 日臺教人（二）字第 1130034906A 號令，公立學校教師曾任中央研究院約聘僱人員處理原則進用、等級相當、服務成績優良及性質相近之研究工作年資，為教師待遇條例第 9 條第 1 項第 4 款所定經教育部認定等級相當之服務年資，得按年採計提敘薪級。其等級相當、服務成績優良及性質相近之認定基準如下： (一) 等級相當：按其月支報酬，依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為... 觀看完整文章